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la acogida de un enfoque por fases para la seguridad vial; y la inversión en ‘cultivarse haciendo’
Si por el contrario es nuevo en el campo de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, este es el momento idóneo para adaptarla en su negocio y Vencedorí aumentar la resiliencia organizacional.
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A partir de los hallazgos obtenidos se evidenció que algunas empresas del sector agroindustrial no cuentan con la implementación de un SG-SST y diversas publicaciones lo respaldan.3,12,13,14 Adicionalmente, coincide con un estudio realizado por Martínez para el diseño de un SG-SST, lo cual planteó que todas las empresas en el país, sin importar la actividad que desempeñen deben cumplir con la normatividad para evitar los riesgos y minimizar los accidentes que se presentan en los trabajadores.15 También concuerda con un estudio realizado en una empresa porcítrasero colombiana, la cual se describió que se realizó un diseño de SG-SST puesto que en la empresa tuvo un fortalecimiento en las campañTriunfador de capacitaciones de prevención e identificación de actos y condiciones inseguras que representaron una amenaza para la seguridad y salud de los trabajadores.16 Por lo tanto, es importante que las empresas tanto públicas como privadas realicen una evaluación asidua en cuanto a los planes de trabajo del SG-SST, puesto que es importante la detección temprana de eventos que puedan ocasionar riesgos laborales y a su vez, los empleados asuman el compromiso de cumplir responsabilidades en materia de seguridad y salud ocupacional para que opere un funcionamiento adecuado en el trabajo.
Cumplir con estos requisitos es fundamental para consolidar una implementación y mantenimiento efectivos del SG-SST dentro de la estructura.
Los productos representan los entregables físicos que subyacen a las mejoras en los resultados intermedios y finales. Ejemplos son los kilómetros implementados de mejoras a la ingeniería y el núúnico de operativos de aplicación policiaca necesarios temas de seguridad y salud en el trabajo para acortar las velocidades promedio del tráfico, ampliar el uso del cinturón de seguridad o reducir la conducción bajo objetivo del licor.
Las organizaciones deben seleccionar los factores de aptitud de la seguridad vial que requieran ser trabajados, y luego analizar lo que se puede conseguir a través del tiempo.
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La norma ISO 39001 establece una serie de requisitos que las organizaciones deben cumplir para implementar un sistema de gestión de seguridad vial. Algunos seguridad y salud en el trabajo universidades de los principales requisitos son:
Realizar un seguimiento constante de los indicadores de seguridad vial y valorar el desempeño del sistema.
La norma ISO 39001 es una aparejo eficaz para que las organizaciones puedan establecer y amparar un sistema de gestión de seguridad vial. Al implementar esta norma, las ingenieria en salud y seguridad en el trabajo organizaciones pueden aminorar los accidentes de tráfico, mejorar su imagen, cumplir con los requisitos legales y achicar costos.
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Reducción de accidentes: Al implementar un seguridad y salud en el trabajo unad sistema de gestión de seguridad vial basado en la norma ISO 39001, las organizaciones pueden identificar y controlar los riesgos de forma proactiva, lo que contribuye a la reducción de accidentes de tráfico.